HR бизнес партнер
В архиве с 26 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Василеостровская, 18-я линия В.О., 29
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR manager / HR Generalist
до 120 000 ₽Санкт-Петербург, Садовая
Опыт от 3 до 6 лет
Совместно с фаундером прописать орг.структуру компании и составить план развития. Собрать отдел продаж (и взять на себя найм остальных сотрудников).
Опыт в роли HR менеджера от 3х лет. Опыт найма и оценки сотрудников. Знание всех основных HR процессов компании...
HR Generalist
от 120 000 ₽Санкт-Петербург, Маяковская
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Подбор и привлечение в компанию талантливых кандидатов на вакансии коммерческого и IT блока . Адаптация новых сотрудников. Размещать и продвигать вакансий...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Опыт закрытия коммерческих вакансий и IT. Практическое знание всех направлений работы с...
HR-менеджер/hr-специалист
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Геокорп уже 12 лет на рынке инженерного изыскания, бурения, проектирования. Продумывание и реализация систем адаптации, обучения. Поддержание приятного микроклимата в...
Качественно анализировать навыки и личные качества кандидатов на всех этапах отбора, внимательно оценивать их soft-skills. Успешный опыт найма специалистов...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование стратегии развития системы обучения и развития (обучение как hard, так и soft skills всех сотрудников в компании), описание проекта...
Фактический опыт постановки системы обучения и развития в компании с нуля. Фактический опыт имплементации корпоративных ценностей в организации (оценка кандидатов...
Работодатель сейчас онлайн
IT-рекрутер / HR менеджер
70 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение КДП 60 человек. Подбор персонала (IT- в первую очередь). Поддержание климата в коллективе. Адаптация сотрудников. Аттестация сотрудников.
Опыт закрытия IT вакансий. Опыт ведения КДП. Желательно профильное образование (психология, управление персоналом). Опыт развития сопутствующих HR-блоков.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала от линейных сотрудников до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Выстраивание системы найма/ адаптации...
Успешный опыт оперативного закрытия вакансий различного уровня (для маркетплейсов будет плюсом). Хорошее знание ТК РФ. Опыт в ведении КДП.
Санкт-Петербург, Василеостровская, 18-я линия В.О., 29